Elenco dei corsi
| CODICE | DESCRIZIONE | EDIZIONI | NOTE |
|---|---|---|---|
| 126M009 | Contratti e funzione rogatoria del Segretario comunale: laboratorio operativo | 3 | |
| 126M008 | Atti e documenti nella Pubblica Amministrazione: profili giuridici e gestione digitale | 2 | |
| 126M007 | Ripensare i processi organizzativi nell'era dell'IA: quando l'umano, quando l'intelligenza artificiale | 2 | |
| 126M006 | L'esercizio del potere disciplinare nel pubblico impiego: procedimento, prassi e problematiche aperte | 2 | |
| 126M005 | Novità in materia di contrattazione collettiva: nuovo ordinamento professionale (NOP), incentivi per attività tecniche e sviluppi futuri | 2 | |
| 126M004 | IA Generativa nella PA: dalla pratica alla governance dell'Ente | 2 | |
| 126M003 | La leadership del futuro e la gestione del cambiamento | 2 | |
| 126M002 | La gestione del tempo - Time management | 2 | |
| 126M001 | La gestione dei conflitti | 2 | |
| 125M012 | La gestione degli incarichi di natura autonoma e parasubordinata | 2 | |
| 125M011 | Le novità in materia di contrattazione collettiva provinciale | 2 | |
| 125M010 | Allenare il metodo: palestra di project e stakeholder management | 1 | |
| 125M009 | PA e Intelligenza Artificiale: Formazione Tecnico-Normativa per i Segretari Comunali | 1 | |
| 125M008 | Compiti e funzioni del Segretario comunale come ufficiale rogante | 5 | |
| 125M007 | Introduzione al Problem solving strategico per Segretari comunali e di Comunità: metodologie e tecniche operative per trovare soluzioni efficaci e veloci a problemi complessi | 1 | |
| 125M006 | La leadership del futuro e la gestione del cambiamento | 1 | |
| 125M005 | Il modello di leadership applicata | 1 | |
| 125M002 | Il piano antiriciclaggio ed il piano anticorruzione - Punti di convergenza - FAD ON DEMAND | 1 | |
| 125M001 | Il piano antiriciclaggio ed il piano anticorruzione - Punti di convergenza | 2 | |
| 124M006 | La mobilità volontaria: bandi di mobilità e passaggi diretti | 3 | |
| 124M005 | Incontro di aggiornamento e confronto sugli sviluppi della contrattazione collettiva provinciale | 1 | |
| 123M003 | Formazione obbligatoria: PIAO, PNRR e Contratti pubblici. Il nuovo codice dei contratti - le novità. | 2 | |
| 123M002 | Percorso manageriale per Segretari Generali | 1 | |
| 123M001 | PIAO: valore pubblico, prevenzione della corruzione, trasparenza, codice di comportamento e performance | 2 | |
| 122M005 | Il Codice di comportamento: le novità | 2 | |
| 122M004 | Comunicazione efficace da remoto | 5 | |
| 122M003 | La gestione del tempo - Time management - Un'efficace gestione delle attività lavorative | 1 | |
| 122M002 | Leadership assertiva - Essere leader e sviluppare i propri talenti | 1 | |
| 122M001 | Competenze manageriali per una leadership del ben-essere | 1 | |
| 121M013 | Il sistema dei controlli interni nell'Ente Locale | 1 | |
| 121M012 | Problem solving e gestione dei conflitti | 2 | |
| 121M011 | People Management e People Evaluation | 3 | |
| 121M010 | Guidare i processi di cambiamento personale e organizzativo | 1 | |
| 121M007 | Il codice di comportamento a seguito delle linee guida ANAC n. 177/2020: come cambia, struttura, contenuti e responsabilità | 2 | |
| 121M005 | La redazione del PTPCT 2021-2023 | 2 | |
| 121M001 | Leadership e gestione del cambiamento | 2 | |
| 120M017 | 'Decreto semplificazioni': termine, pubblicità degli atti e procedimento amministrativo | 1 | |
| 120M016 | La programmazione delle opere pubbliche | 1 | |
| 120M015 | Gli strumenti di programmazione: dalle previsioni dei principi contabili all'operatività | 1 | |
| 120M013 | Tecniche di comunicazione - LIVELLO AVANZATO | 1 | |
| 120M012 | Tecniche di comunicazione - LIVELLO BASE | 1 | |
| 120M010 | Lo sviluppo organizzativo negli Enti locali - I nuovi strumenti manageriali ed i sistemi di accoglienza evoluti | 2 | |
| 120M008 | Lo sviluppo organizzativo negli Enti locali - I nuovi modelli e soluzioni organizzative negli Enti locali | 2 | |
| 120M005 | Problem solving & Decision making | 3 | |
| 120M001 | Leadership e gestione del cambiamento | 2 |