Scheda
il corso è rivolto a tutti i dipendenti
In occasione del corso verrà analizzata la disciplina del whistleblowing partendo dal quadro normativo di riferimento, per comprendere a chi si applica (ambito soggettivo) e quali fatti possono essere oggetto di segnalazione (ambito oggettivo).
Verranno inotlre approfonditi i diversi canali di segnalazione, le tutele riconosciute ai segnalanti, i relativi limiti e i requisiti che una segnalazione deve possedere per beneficiare delle garanzie previste dalla legge. Infine, verrà esaminato il ruolo di ANAC, autorità centrale nel sistema di vigilanza e gestione delle segnalazioni.
Un corso pratico e aggiornato per conoscere diritti, doveri e strumenti che consentono di trasformare una segnalazione in un efficace presidio di legalità.
Modalità VIDEOCONFERENZA
1° EDIZIONE Cod. 126A020.1, 21 SETTEMBRE 2026, 09:00-10.30
2° EDIZIONE Cod. 126A020.2, 23 NOVEMBRE 2026, 09:00-10:30
Modalità FAD ON DEMAND
Cod. 126A020.3, 126A020.4, 126A020.5 attivo dal 29 SETTEMBRE 2026 sino al 31 DICEMBRE 2026
Dott.ssa Diletta Susella
0461 - 239619
formazione@comunitrentini.it
| Edizione | Periodo | Quota | Stato iscrizioni |
|---|---|---|---|
| .1 | dal 21/09/2026 al 21/09/2026 | - | POSTI ESAURITI |
| .2 | dal 23/11/2026 al 23/11/2026 | - | POSTI ESAURITI |
| .3 | dal 29/09/2026 al 31/12/2026 | - | TERMINATE |
| .4 | dal 29/09/2026 al 31/12/2026 | - | TERMINATE |
| .5 | dal 29/09/2026 al 31/12/2026 | - | ACCEDI PER ISCRIVERTI |